Возраст.

 Тут у нас опять катится очередная кампания, по поводу возрастного ценза.
Дескать надо бы после 50ти идти в поход пешим туром, освобождая дорогу молодым-талантливым. Я так за, поскольку за эффективность. Незачем после пятидесяти тяжкие грузы таскать, на горячем производстве корчиться и в шахты спускаться. Без разговоров на пенсию, пусть место для помоложе. Ах, да, это же работа для быдла, а не для талантливых. Вот балет, стриптиз, песни в ансамб-лях... Там точно талант нужен и не для стариков. Да и сама система социальной лестницы, где тебя обязательно повышают только за возраст мне не нравится. Можешь в двадцать лет полком командовать - командуй! Не можешь в пятьдесят дивизию освоить - уступи место тому, кто в двадцать полком умеет. Ну это лирика. Герантократия не есть гуд, как и младократия тоже. У меня просто такое маленькое наблюдение...
 Заметил я, что борьба ведётся в основном за синекуры. Ну то, что в представлении много денег и ничего не делать. Представление, конечно, зачастую ложное, но... А может стоит такие должности после тщательного изучения просто упразднить?